Os servidores públicos de Itajaí estiveram reunidos em Assembleia Geral na noite desta quinta-feira, dia 24, para dar continuidade nas discussões sobre a campanha salarial da categoria. Junto com a diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Itajaí (Sindifoz), os trabalhadores definiram uma proposta de aumento real nos vencimentos de todos os servidores efetivos do município, autarquias, fundos e fundações, bem como no vale-alimentação.

A proposta será levada pelo Sindifoz até o chefe do Poder Executivo com o objetivo a dar início a uma negociação com o governo municipal. Os servidores também já definiram a data de sete de junho para a realização de uma nova Assembleia para debater e tomar decisões sobre as negociações com a Prefeitura de Itajaí.

Confira abaixo quais foram as propostas aprovadas na Assembleia desta quarta-feira:

– Aumento real no salário-base no valor de R$300,00 para os servidores efetivos, empregados públicos celetistas e também servidores de autarquias, fundos e fundações – ou um percentual de 7% no salário de todos os servidores públicos do município.

– Aumento real de 50% no valor do vale-alimentação recebido pelos servidores.

– Definição de uma agenda mensal para discussão e cumprimento da pauta de reivindicações já apresentada. São cerca de 30 itens que aguardam desde 2017 por respostas da prefeitura.

Presidente esclarece dúvidas sobre reajuste já concedido

Durante a assembleia, o presidente do Sindifoz, Francisco Johannsen, esclareceu dúvidas dos servidores acerca do reajuste já concedido pelo governo municipal, que foi aprovado na última semana na Câmara de Vereadores de Itajaí, aplicando apenas o percentual de 2,76% no salário e no vale-alimentação, referente ao IPCA do período.

Johannsen explicou que esta reposição foi concedida para cumprimento do artigo 62-A do estatuto dos servidores, que fixou maio como o mês da data-base para reajuste dos servidores. A fixação da data-base foi uma conquista do Sindifoz nas negociações de 2017. O presidente do Sindicato também destacou que a reposição já aprovada não impede que o governo municipal possa conceder um aumento aos servidores ainda neste ano, proporcionando um ganho real nos vencimentos dos trabalhadores, e não apenas a reposição do IPCA.

“O aumento real é necessário tendo em vista que a inflação que os servidores sentem no dia a dia não é apenas o percentual do índice IPCA, de 2,76%. A proposta definida nesta quarta-feira é uma contraproposta ao projeto de lei enviado pelo Executivo, que apenas concedeu a reposição da inflação sem discutir nenhum aumento real com a categoria”, completa Johannsen.

Em assembleia na última terça-feira (22), os servidores discutiram sobre as respostas dadas pela Prefeitura de Penha relacionadas à pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2018. Na ocasião, representantes do Sindifoz apresentaram aos trabalhadores as respostas do executivo municipal e tudo que foi debatido até agora.

De acordo com o governo, as reivindicações apresentadas só poderão ser atendidas após uma reforma administrativa, onde o governo pretende rever a estrutura do governo e os salários dos servidores. A prefeitura argumenta que apenas após a reestruturação é que terá recursos para reajustar salários e benefícios. Esta reforma também está condicionada à elevação da receita municipal, pois hoje a folha salarial está no limite da Lei de responsabilidade fiscal.

O auditório da sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz) ficou lotado na noite desta quarta-feira, dia 16, para mais uma reunião de representantes do Sindifoz e do seu departamento jurídico com servidores da Estratégia Saúde da Família (ESF) de Itajaí. O motivo do encontro foi esclarecer dúvidas e apresentar a categoria quais os rumos do impasse que envolve a forma contratação desses servidores, que é objeto de um inquérito civil do Ministério Público do Trabalho.

Em virtude do Projeto de Lei 107/2018 protocolado na Câmara de Vereadores de Itajaí e a mensagem 054/2018 anexa ao referido projeto, alguns esclarecimentos se fazem necessários:

Desde o inicio do mês de Abril, o SINDIFOZ tem tentado agendar uma reunião com o Chefe do Poder Executivo de Itajaí a fim de iniciar as tratativas da negociação salarial de 2018, porém sem sucesso. Estas tentativas ocorrem nos dias 13, 25 de abril e pelo oficio 62/2018.
No dia 08 de maio o sindicato juntamente com a comissão de negociação eleita em assembleia, foram até o gabinete do prefeito a fim de tentar uma conversa com o prefeito para dialogar sobre a negociação salarial, porem o prefeito não nos atendeu e designou outros secretários para dialogar.
No dia seguinte (09/05) o Prefeito recebeu o sindicato, em um “encaixe” de sua agenda onde sinalizou verbalmente que concederia apenas a inflação sobre o salários dos servidores e sobre vale alimentação e demais pautas, iria designar comissão para analisar mas que não tinha uma proposta ainda. O presidente do SINDIFOZ ainda alertou sobre os prazos de fechamento de folha e demais trâmites legislativos.
Na assembleia realizada no dia 09/05, diante da ausência de informações financeiras por conta da falta de resposta dos ofícios do Sindicato, restou prejudicada formular qualquer proposta e a assembleia inclusive aprovou uma nota de Repúdio ao prefeito pela ausência das respostas ao Sindicato.
No dia 11/05 o SINDIFOZ protocolou oficio ao prefeito, informando o resultado da assembleia e inclusive solicitando agenda com urgência com Prefeito.
Para surpresa do SINDIFOZ, no dia 15/05 recebemos um oficio do Procurado Geral do Município informando que estaria enviando ao legislativo projeto de Revisão Geral Anual concedendo o percentual de 2,76% referente ao IPCA do período, ao salario dos servidores e o mesmo percentual no vale alimentação e junto deste oficio, recebemos copia do Projeto de Lei que foi protocolado, junto com a mensagem 054/2018 ao projeto onde consta que “tudo em conformidade com as negociações com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí”, onde cabe destacar que esta afirmação NÃO CONDIZ COM A REALIDADE DOS FATOS, uma vez que não acatamos qualquer proposta, pois nem negociação ocorreu, sendo que o Prefeito não recebeu o sindicato efetivamente para uma mesa de negociação.
Diante dos acontecimentos, o SINDIFOZ convoca todos os servidores e empregados púbicos para assembleia geral extraordinária no dia 24/05 com inicio as 19h para que a categoria delibere sobre os rumos da negociação salarial 2018.

Os servidores públicos de Itajaí estiveram reunidos em Assembleia Geral na noite desta quarta-feira, dia 9, para tratar dos rumos da negociação salarial deste ano. Porém, no encontro promovido pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Região da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz), a pauta do dia esbarrou na falta de informações por parte da Prefeitura.

O Sindifoz e os trabalhadores aguardam desde o dia 10 de abril pelas respostas de um ofício que faz questionamentos a cerca das finanças do município. De acordo com o Sindicato, a prefeitura já sinalizou uma proposta de reajuste, mas o debate da categoria foi prejudicado pela falta dos dados já solicitados a um mês.

Na assembleia, os servidores demonstraram insatisfação com a demora do governo municipal em responder ao ofício do Sindicato.

O Sindifoz dispõe agora de atendimento com psicólogo com descontos exclusivos para filiados. A partir do dia 21, a Psicóloga Gisele Maria estará atendendo quinzenalmente às segundas-feiras na sede do Sindicato (Rua Alfredo Trompowski, nº459, Vila Operária, em Itajaí).

Faça seu agendamento ou solicite sua filiação pelos telefones: 47 3349-1629 / 47 98447-9817 (WhatsApp)

O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DA REGIÃO DA FOZ DO RIO ITAJAÍ – SINDIFOZ, por seu presidente Francisco Eduardo Johannsen, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca, nos termos da legislação vigente e dos estatutos sociais desta entidade, TODOS OS SERVIDORES E EMPREGADOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ – SC para participarem da ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA que se realizará no dia 09 de maio de 2018, às 19h00min horas, em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo, às 19h30min horas, no AUDITÓRIO DO COLÉGIO FAYAL, situado na Rua Alfredo Trompowski, no 153, Centro, Itajaí, objetivando discutir e deliberar sobre a seguinte ordem do dia:

– Continuação da Negociação Salarial 2018;

– Discussão e deliberação sobre rumos da negociação.

Itajaí – SC, 05 de maio de 2018.
Francisco Eduardo Johannsen
Presidente do SINDIFOZ

A votação do projeto de lei que adequa o salário da categoria acontece na próxima terça-feira, dia 8/05, na sessão que inicia as 18h30, na Câmara de Vereadores de Itajaí (Avenida Vereador Abrahão João Francisco – Contorno Sul – nº3825). Compareça e mostre a força e a união dos servidores!