Vamos à luta: Audiência Pública é aprovada para debater mudança de alíquota previdenciária em Itajaí

A Câmara de Vereadores de Itajaí aprovou na noite dessa terça-feira um requerimento de autoria do vereador Fabrício Marinho para a realização de uma audiência pública que irá debater a mudança de alíquota previdenciária dos servidores públicos do município. Diante da mobilização dos servidores contra a alíquota fixa de 14% e a cobrança por um debate mais amplo sobre o tema, todos os vereadores presentes na sessão votaram favoráveis a audiência.

É a nossa oportunidade de mostrar nossa força e lutar contra a mudança para a alíquota de 14%, que irá prejudicar 95% dos servidores públicos em comparação com a alíquota progressiva. O Sindicato aguarda o agendamento com urgência dessa audiência e vai manter a categoria informada para que todos possam participar desse momento importante.

Como prova da força da categoria, em poucos dias o abaixo-assinado criado pelo Sindicato contra o aumento da alíquota para 14% já atingiu cerca de 1100 assinaturas. O documento continua disponível para assinatura online e será muito importante para ser apresentado durante a audiência. Portanto, é fundamental que todos os servidores assinem, acessando o link: http://chng.it/BnLtJgwp

Votação do aumento da alíquota previdenciária dos servidores de Navegantes acontece hoje

Irá a votação na sessão da Câmara de Vereadores de Navegantes na noite de hoje (17/02) o projeto de lei de autoria do governo municipal que aumenta a alíquota previdenciária do servidor público de 11% para 14%. A escolha pela alíquota fixa é uma opção do Poder Executivo, sem que a mudança fosse debatida com os maiores prejudicados: os servidores. Por isso, a categoria está convocada a comparecer a sessão a partir das 19h e mostrar para os vereadores que não concorda com esse projeto.

A mudança na contribuição previdenciária dos servidores é necessária de acordo com a Reforma da Previdência. Porém, a alíquota progressiva, que escalonaria a contribuição de acordo com as faixas salariais de cada servidor, tem um impacto muito menor para o bolso do servidor público.

Além de não consultar os servidores acerca da mudança, o Sindifoz destaca ainda que para aumentar em 3% a perda salarial da categoria, o governo agiu rápido. Por outro lado, o prefeito municipal se nega em cumprir o acordo feito na greve de 2019, no qual havia se comprometido em atualizar a tabala salarial dos servidores, corrigindo distorções e dando um aumento real aos trabalhadores.



Conteúdo do aulão preparatório para o Concurso Público da Prefeitura de Itajaí

O Sindifoz realizou na manhã desse sábado, no auditório do Colégio Nilton Kucker, um aulão preparatório para o Concurso Público da Prefeitura de Itajaí. Confira abaixo o conteúdo apresentado pelos professores e boa sorte na prova!

Português – Professor Guto

 

 

 

 


Direito Administrativo – Professor Renato

 

 

 

 


Raciocínio Lógico / Matemática – Professor Thiago

Previdência: Assine o abaixo-assinado contra a alíquota de 14% para os servidores de Itajaí

Em função da Reforma da Previdência, o Município de Itajaí deverá aumentar a contribuição previdenciária (IPI) dos servidores ativos e inativos. Porém, a opção pela alíquota fixa de 11% para 14% irá prejudicar 95% dos servidores de Itajaí, que terão um impacto menor caso a alíquota progressiva seja escolhida.

Nesse sentido, o Sindifoz criou um abaixo-assinado virtual para coletar assinaturas contra a alíquota fixa daqueles que serão os maiores prejudicados: os servidores.

Assine no link: http://chng.it/BnLtJgwp

Depois de assinar, compartilhe esse abaixo-assinado, juntos somos mais fortes!

Itajaí: Servidores inativos aposentados com integralidade/paridade recebem reajuste

Os reajustes concedidos para os servidores ativos de Itajaí, aprovados em dezembro na Câmara de Vereadores e aplicados a partir desse mês de fevereiro, também foram aplicados a uma categoria de servidores inativos. Nesse caso, foram beneficiados os servidores que tenham sido aposentados com integralidade/paridade. Nos demais casos, o reajuste não se aplica.

Confira abaixo todos os cargos beneficiados e o percentual de reajuste de cada um:

Cargos de nível fundamental

Agente de Serviços Gerais – 15,28%
Artífice – 15,28%
Agente em Atividades de Engenharia – 11,23%
Operador de Equipamentos – 11,23%
Motorista – 27,92%
Guardas Patrimoniais – 27,92%
Agente em Atividades de Saúde – 18,37%

Cargos de nível médio

Educador Social – 8,70%
Agente em Atividades Administrativas – 13,64%
Operador de Estacionamento – 11,23%
Atendente de Unidade de Saúde – 18,37%
Auxiliar de Consultório Dentário* – 13,32%
Auxiliar de Enfermagem – 13,32%
Técnico em Atividades de Saúde – 4,16%

Cargos de nível técnico – 4,53%

Agente de Defesa Civil / Agente de Autoridade de Trânsito / Auxiliar de Biblioteca / Técnico de Informática, Técnico em Segurança do Trabalho / Técnico em Conservação e Restauro / Cuidador de Alta Complexidade

Cargos de nível técnico

Técnico em Atividades Administrativas – 9,28%

Itajaí: Assembleia Geral da “Campanha salarial 2020” acontece no dia 19

Em função das vedações da lei eleitoral, o Sindifoz irá antecipar as discussões da campanha salarial para esse mês de fevereiro. A primeira Assembleia Geral dessa pauta será realizada no próximo dia 19, na sede do Sindicato.

Confira as informações e participe:

Data: 19/02 (Quarta-feira)
Local: Sede do Sindifoz (Rua Alfredo Trompowski, 459, Vila Operária, Itajaí)
Horário: 18h30 (primeira chamada) / 19h (segunda chamada)
Pauta: Campanha salarial 2020

Servidor da Secretaria de Obras escreve carta aberta ao prefeito de Navegantes

O servidor público da Secretaria de Obras de Navegantes, Antônio Carlos da Silva, o Calinho, escreveu uma carta aberta a prefeito de Navegantes, Emílio Vieira, que o Sindifoz publica abaixo na íntegra, com autorização do autor da carta:

CARTA ABERTA AO EXCELENTÍSSIMO PREFEITO DE NAVEGANTES

Sr. Prefeito Emílio Vieira, tento através desta reportar nossa indignação com o tratamento que o Sr. vem oferecendo aos servidores da Secretaria de Obras, estamos reféns do seu bom senso, acreditamos piamente em suas promessas. Antes de eleito o Sr. prometeu que iria olhar com bastante carinho a situação dos servidores menos favorecidos, que a grande maioria pertence a essa secretaria.

Sr. Prefeito, não temos escolaridades, mas aprendemos no método antigo que devemos cumprir nossas promessas. Quem te conheceu anteriormente não acredita que você mudou tanto, ninguém acredita que esqueceu suas origens e o que passou nas administrações em que foi servidor e perseguido, por discordar de alguns métodos de administração de nosso município.

Me lembro bem quando você foi colocado de castigo no SINE, onde varias vezes passei lá pra te confortar, em uma dessas vezes você chorou por causa do isolamento e o baixo salário, fiquei sensibilizado e fui falar com o prefeito em exercício na época sobre sua situação.

Hoje os tempos mudaram, como se diz a vida é uma roda gigante, antes você se encontrava no chão, hoje a roda virou e o Senhor se encontra no céu, esse céu, onde lutamos incansavelmente pela sua estadia, vitória. Panfletamos, conversamos, participamos por manifestações em seu favor, caminhadas debaixo de chuva, como a do Bairro São Paulo em seu favor, por acreditar nas suas propostas e pelas lutas nessa caminhada da vida de um servidor.

Exatamente a 03 anos atrás o Sr. é o Excelentíssimo Prefeito da nossa bela cidade de Navegantes e vendo aqueles servidores humildes com as mãos todas estouradas de calo, comendo pão com água, pois não temos café e se obrigando a passar por humilhação, essas mesmas que os Srs. já sentiu na pele. Fiquei mais chateado quando o Sr. se recusou a receber nosso representante legitimo que é o presidente do sindicato dos servidores para esclarecimentos, propostas e reivindicações.

Prefeito você acredita que temos servidores passando fome?

É difícil acreditar que você é o mesmo Emílio que conheci, aquele que reclamava seus direitos e hoje não quer dar os nossos.

Você agradece a Deus por termos compromisso com nossos contribuintes, munícipes. Aqueles que muitas vezes deixam de comer e pagar seus impostos, aqueles que deixam de comprar um medicamento, com medo de sujar seu nome.

É inexplicável como um homem que subiu no palanque prometendo olhar com carinho a situação dos servidores menos favorecidos, tenha a coragem de ajoelhar-se em uma igreja e confessar-se. Estou indignado com suas atitudes, só me resta dizer: Você poder cortar uma, duas ou três rosas, mas duvido que consigas evitar a chegada da primavera.

Antônio Carlos da Silva

Servidores de Itajaí apoiam alíquota progressiva e participarão de reunião do Conselho da Previdência

Os servidores públicos de Itajaí deliberaram na noite dessa quinta-feira, dia 7, por apoiar a alíquota progressiva na votação que ocorrerá na próxima semana no Conselho do Instituto da Previdência de Itajaí (IPI) e irá definir mudanças na previdência da categoria a partir de julho. A votação unânime pela alíquota progressiva ocorreu em Assembleia Geral realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais da Foz do Rio Itajaí (Sindifoz).

Com a decisão da categoria, o representante do Sindicato no Conselho irá se posicionar favorável a alíquota progressiva e contrário a alíquota fixa de 14%, que representaria um aumento de 3% no valor que é descontado de cada servidor. A reunião ocorre na próxima segunda-feira, dia 10, às 14h, na sede do IPI, e os servidores estão mobilizados em comparecer e acompanhar de perto a votação que terá reflexo direto nos vencimentos de todos os funcionários públicos do município.

A alteração na alíquota será necessária em função da Emenda Constitucional 103/2019, que trata da Reforma da Previdência. Durante a assembleia o tema foi amplamente debatido e o departamento jurídico do Sindifoz, através do Dr. Jaime Mathiola Júnior, detalhou aos servidores as diferenças entre as alíquotas fixa e progressiva.

Na fixa, o desconto passará de 11% para 14%. Enquanto na progressiva, o desconto é escalonado de acordo com as faixas salariais dos servidores. Estudos apontam que 98% dos servidores de Itajaí ficariam abaixo de 14% em caso de alíquota progressiva. Porém, conforme já foi questionado em reunião do Conselho, o IPI não possui um estudo autuário com esses dados atualizados, que seriam de grande valia para orientar o voto de todos os conselheiros.

Alteração na lei

Se alíquota fixa for aprovada no Conselho, o Sindicato irá solicitar ao Poder Executivo que um artigo seja incluso na Lei para que, caso o estudo autuário comprove que a alíquota progressiva tem um impacto menor para a categoria, esse modelo seja adotado em detrimento da alíquota fixa. A sugestão foi feita por um servidor na Assembleia dessa quinta-feira e aprovada por todos os presentes.

Campanha Salarial

Em função das vedações da lei eleitoral, no qual o Executivo só poderá conceder reajuste até abril, o Sindifoz irá antecipar a campanha salarial desse ano para esse mês de fevereiro. Com isso, uma Assembleia Geral será realizada no dia 19, em local a ser definido. A categoria definiu nessa quinta-feira que solicitará um percentual de aumento real para fazer frente as perdas salariais que virão. Além disso, o reajuste no vale-alimentação será outro item importante da pauta a ser levada ao Executivo.



Novo convênio: Faculdade Unina

Mais uma opção de ensino e qualificação profissional, a Faculdade Unina é a mais nova conveniada do Sindifoz. A partir de agora, filiados do Sindifoz e seus dependentes contam com 30% de desconto para cursos à distância de graduação, pós-graduação na área educacional, extensão universitária e área pública e empresarial, com polo em Itajaí.

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Telefone: (41) 99659-1095
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