A Prefeitura de Itajaí, ao invés de informar a população, utilizou de sua página oficial para disseminar fake news ao afirmar que está impossibilitada de conceder a Revisão Geral Anual, prevista no estatuto dos servidores públicos, bem como na Constituição Federal.

Cabe ao Sindifoz informar ao Servidor do Município de Itajaí e a toda a sociedade que a Lei Complementar 173/2020 do governo federal, impede a concessão de AUMENTO SALARIAL, o que não se confunde com recomposição das perdas inflacionárias, assim como ocorreu em janeiro com o Salário Mínimo Nacional. Inclusive, vários municípios Brasil afora concederam a recomposição das perdas inflacionárias normalmente.

A nota emitida pela Prefeitura se contradiz entre seu título e seu conteúdo, pois em certo momento diz estar impedida de conceder o reajuste (o que na verdade não se confunde com aumento de salário, e sim recomposição das perdas inflacionárias), e no texto cita que o “Tribunal de Contas de Santa Catarina deve decidir se municípios catarinenses poderão ou não conceder reajuste aos servidores”. Ora, se há ainda uma pendência de julgamento, como afirmar que o município está impedido de conceder a reposição da inflação?

O Tribunal de Contas de Santa Catarina, em 2020, já se posicionou pela possibilidade de concessão da Revisão Geral Anual, tanto é que municípios como Navegantes, Luiz Alves, Rio do Sul, Forquilhinha, Campo Ere, Jaraguá do Sul, Santa Terezinha do Progresso, entre outros de Santa Catarina, concederam as perdas inflacionárias aos seus servidores.

Infelizmente, ao invés de batalhar pelo servidor público, a Prefeitura de Itajaí trabalha contra ao procurar subterfúgios para não conceder a revisão geral anual, se pautando em uma consulta feita ao TCE, que sequer há decisão final do Pleno do Tribunal, no qual o processo teve seu julgamento adiado por três vezes seguidas e talvez não aconteça tão cedo.

Também é importante lembrar a Prefeitura de Itajaí, que quem está fazendo o enfrentamento a pandemia há mais de um ano são os SERVIDORES EFETIVOS DO MUNICÍPIO DE ITAJAÍ e merecemos respeito!

Os servidores de Itajaí realizarão uma manifestação nesta quinta-feira, 29, às 17h30, em frente à Prefeitura Municipal de Itajaí. O objetivo é cobrar do poder executivo a recomposição das perdas inflacionárias acumuladas pelos servidores em quase dois anos.

Em assembleia realizada nesta quarta-feira, 28, os servidores públicos municipais da educação de Itajaí decidiram pela continuidade da greve das atividades presenciais a partir de 3 de maio. A Assembleia discutiu e deliberou sobre a retomada da Greve das atividades presenciais, suspensa no dia 30 de março, haja vista o retorno das aulas presenciais previsto para o dia 03/05.

A votação encerrou com 69,5% dos servidores votando pela continuidade da greve das atividades presenciais a partir de 3 de maio e, 30,5%, votando pelo encerramento da greve. O presidente do sindicato, Francisco Johannsen, avalia como positivo o resultado da votação, pois os servidores mantém seu posicionamento firme na luta pela vida e pelo ensino remoto.

A transmissão foi feita pela página do Facebook do sindicato (https://www.facebook.com/sindifoz).

No final da tarde desta terça-feira, 27, o Sindifoz realizou a segunda Assembleia Geral com os servidores públicos municipais de Itajaí para debater a Campanha Salarial 2021. Os servidores aprovaram estado de greve e programaram algumas atividades para os próximos dias.

Desde a realização da primeira assembleia, o sindicato vem atuando no sentido de dialogar com a administração municipal. No entanto, a revisão geral anual que os servidores têm direito, até o momento vem sendo negada pelo município. Além disso, o ofício enviado pelo Sindifoz à prefeitura, no dia 22 de março, ainda não teve nenhum retorno. A aprovação pelo estado de greve é uma resposta dos servidores à inércia e ao descaso da administração.

O presidente do Sindicato, Francisco Johannsen, fez uma retrospectiva do ano de 2020 informando que os servidores não tiveram recomposição das perdas inflacionárias. “Em maio do ano passado, o governo não encaminhou a recomposição das perdas inflacionárias do período de maio de 2019 até abril de 2020. Portanto, a categoria acumulou perdas já neste período. Além disso, tivemos mais um prejuízo com o aumento da contribuição previdenciária de 11% para 14%, reajustada em fevereiro de 2020, mas que entrou na folha de pagamento no mês de junho de 2020. Ou seja, diminuiu nosso vencimento.”

Johannsen lembrou ainda que, no ano de 2020, os servidores perderam 3% do salário, além da recomposição da inflação daquele período, que não foi paga. “Já estamos em abril de 2021 e vamos completar quase 2 anos sem recomposição da inflação e com diminuição de salários porque tivemos o decréscimo por conta do aumento da alíquota da previdência. O índice IPCA acumulado do período de maio de 2019 a março de 2021 é de 8,98%”, explicou.

Conscientes de seus direitos e cansados de ver tanto descaso dos governantes com o funcionalismo público, os servidores aprovaram estado de greve e programaram algumas atividades para seguir lutando por seus direitos. Confira:

Agenda de lutas:

29/04 (quinta), 17h30: Manifestação dos servidores em frente à Prefeitura Municipal de Itajaí
04/05 (terça), 19h: Assembleia Geral sobre a Campanha Salarial 2021 de Itajaí

A transmissão foi feita pela página do Facebook do sindicato. Se você não conseguiu acompanhar, mas quer assistir, clique aqui.

#ServidoresdeItajaí #CampanhaSalarial2021 #VemPraLuta

Um 28 de abril diferente. Um Dia Mundial da Educação sem alunos nem professores em muitas salas de aula. E não teria como ser diferente. Em meio à falta de controle da pandemia no Brasil, manter as escolas fechadas é uma das formas de diminuir os riscos de disseminação da Covid-19 para tentar frear o avanço da pandemia.

O Sindifoz aproveita a data para lembrar que o desenvolvimento de um país passa obrigatoriamente pela educação. E, para que ela traga bons resultados, é necessário investimento. Investir em educação é oferecer condições adequadas aos profissionais da área e essa tarefa é do Estado.

Neste contexto de pandemia, garantir as condições necessárias para o desenvolvimento do trabalho destes servidores passa necessariamente por seguir os protocolos de segurança nas escolas para que suas vidas sejam preservadas. Não há como ter um retorno seguro das aulas com tamanho descaso com a escola pública.

Para o presidente do sindicato, Francisco Johannsen, “este dia deve servir para que todos reflitam sobre a importância da luta pela valorização dos servidores públicos da educação. Neste contexto de pandemia, a escola pública não está preparada para enfrentar esta guerra sanitária.”

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O Dia Mundial da Educação surgiu no ano 2000, quando 164 nações se reuniram no Fórum Mundial da Educação de Dacar, no Senegal, para traçar metas para melhorar a educação no mundo.

Diante do agravamento da pandemia no país, alertar para a importância do Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, 28 de abril, faz-se ainda mais necessário. No pior mês desde o início da pandemia no país e em que Santa Catarina passou de 13 mil mortes por Covid-19, o Sindifoz segue firme na luta em defesa da vida de todos.

A data é uma oportunidade para refletir sobre os desafios impostos e aprofundados pela pandemia em seus ambientes de trabalho. A falta de políticas públicas, os constantes ataques e a desvalorização dos servidores públicos ficam ainda mais evidentes diante dessa grave crise sanitária.

O Sindifoz lamenta tantas mortes, mas também lembra que a luta pela vida não deve parar. Afinal, saúde e segurança no trabalho são direitos do trabalhador e devem ser cumpridos à risca. É preciso que todos se conscientizem e atentem para os riscos de acidentes e doenças relacionados ao ambiente de trabalho. Além disso, é preciso continuar tomando todos os cuidados e permanecer em casa o máximo que puder para que a defesa da vida de todos seja a principal bandeira, enquanto a vacina não vem para todos.

Luto, para o Sindifoz, é verbo!

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Historicamente, o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho se originou no movimento sindical canadense e se internacionalizou em 1996, quando um grupo de sindicalistas cutistas brasileiros realizou, pela primeira vez, uma cerimônia de velas acesas na sede da ONU em Nova Iorque, que acabou chamando a atenção de todos os governos para a gravidade do assunto. A Organização Internacional do Trabalho (OIT), desde 2003, consagra este dia à reflexão sobre a segurança e saúde no trabalho.

Desde que foi definido o recesso escolar na rede municipal de ensino de Itajaí, em 1º de abril, o Sindifoz tem reforçado o apelo pelo isolamento social para conter o avanço da pandemia e a contaminação que estava ocorrendo na Educação. Como noticiado pela própria prefeitura, em 36 dias de aulas presenciais neste ano ocorreram mais de 600 afastamentos entre servidores e alunos que, infelizmente, resultaram em três falecimentos de servidores por conta da covid-19.

No mesmo dia 1º de abril, o Sindifoz publicou um texto em todas as suas redes reforçando a campanha pelo #FiqueemCasa, haja vista que com o início do recesso escolar, o intuito era baixar os números de contaminação e preservar as vidas dos servidores.

Vale ressaltar que na rede municipal temos mais de 3 mil servidores atuando nas unidades escolares do município, e que os servidores que se propuseram a suspender as atividades presenciais mantendo o ensino remoto para preservar a vida, atingiram esse propósito durante o recesso escolar, no qual pudemos ver os dados de servidores contaminados caírem significativamente, assim como os alunos contaminados.

A grande maioria dos servidores que teve responsabilidade em seus atos durante o recesso escolar, não pode ser relacionada aos casos isolados em que as orientações do próprio Sindifoz não foram seguidas. Dessa forma, reforçamos que não compactuamos com atitudes isoladas de servidores que contrariem o propósito inicial de nossa luta pela vida!

Navegantes foi o município com o maior número de mortes de servidores e profissionais da Educação na base territorial do Sindifoz desde que as aulas presenciais retornaram em 2021: cinco, no total. No momento, são três diretoras escolares internadas com covid-19, dezenas de casos de afastamentos de servidores com teste positivo ou sintomas, além de alunos também infectados, levando o vírus para os seus lares. Motivo para que a prefeitura tomasse alguma atitude e incentivasse as próprias famílias a evitarem o ensino presencial antes da vacinação dos professores, correto? Não para o prefeito Liba.

Sem nenhuma consciência do estado crítico em que ainda vivemos na região e no Estado em função do coronavírus, no mês em que o Brasil registrou o maior número de mortes por covid-19 desde o início da pandemia, o prefeito demonstra total falta de conhecimento da realidade da cidade que foi eleito para governar ao publicar em seu instagram um texto pedindo que as famílias visitem as escolas e levem seus filhos de volta à aula presencial na rede municipal.

Oras, senhor prefeito. Se as famílias dos alunos têm consciência de que o momento é de resguardar o seu bem mais precioso, que é a vida, tendo em vista a crescente de casos nas escolas e as mortes que já ocorreram, onde está a sua? Os pais não se sentem seguros para levar seus filhos para as escolas porque nelas ainda não há um ambiente seguro.

Se fosse seguro, não haveria tantos casos de covid-19 relacionados a comunidade escolar em tão pouco tempo, independente do Plancon ou não, que o senhor alega estar funcionando nas suas visitas às unidades. Até porque o próprio Plancon é falho e não prevê situação corriqueiras do dia a dia de uma creche, por exemplo, em que o contato é inevitável. Os dados de infecções e mortes são a maior prova disso.

A aula presencial só voltará a ser segura a partir da vacinação dos profissionais da Educação. Até que isso aconteça, o ensino remoto ainda é a melhor opção. Os pais estão tomando uma decisão pela vida dos seus filhos e da própria família, e também em respeito aos profissionais da Educação que estão expostos nas escolas. Por isso a baixa adesão das aulas presenciais e, por isso, o senhor deveria ser o primeiro a reduzir ao máximo a quantidade de servidores nas escolas e priorizar o ensino remoto.

Pelo contrário, o prefeito Liba opta por ir na contramão dos números, na contramão da ciência, e desafia o próprio vírus a continuar atingindo mais e mais famílias do município como se nada estivesse acontecendo à sua volta.

O Sindifoz realiza nesta terça-feira (27/04), Assembleia Geral com os servidores públicos municipais de Itajaí com uma pauta muito importante para todos: Campanha Salarial 2021. A transmissão será feita pelo Facebook do Sindicato (www.facebook.com/sindifoz) a partir das 19h (primeira chamada). Confira o convite do presidente do Sindicato, Francisco Johannsen, e participe!

#ServidoresdeItajaí #CampanhaSalarial2021 #VemPraLuta